98年首次參加勞工保險者 適用年金制
去年外勞死亡159人 37件申請遺屬年金
根據勞委會勞保局統計，100年度參加勞保的外勞死亡人數有159人，其中符合申請一次金的外勞有122人，另外有37名外勞屬於98年才加入勞保，其家屬僅能申請年金的遺屬津貼；勞保局呼籲，雇主或是外勞仲介公司協助外勞請領相關給付。
根據勞保條例第63條規定，98年進入職場的勞保被保險人如死亡，無法選擇1次金給付，僅能申請遺屬年金，除非是以前曾投保勞工保險過，該規定不分本、外勞一體適用。
勞保局指出，100年度申請遺屬年金通過案件已有37件，給付金額共1,565,994元，如未在國內設有戶籍及國內銀行帳戶，勞委會已同意勞工可向勞保局申請按半年發給年金給付，不過須注意，半年是以期末發給，對於外勞遺屬若要申請半年領取無法親自辦理者，可委由該國駐台辦事處等代為辦理。
對於98年後才參加勞保的外勞死亡，家屬僅能申請年金，無發申請一次金，不僅造成家屬困擾，也增加我國的行政費用，曾有立委提出建議修改，希望能給外勞家屬選擇一次金的權利；對此，勞委會勞保處表示，有考慮修法外勞死亡後，讓家屬能選擇一次性給付，但又擔心本勞也要求一次性給付，那年金制度會被破壞，需等勞保「年金」制度上路一段時間後再行檢討，目前仍會依規定實施。
100年度參加勞保的外勞死亡人數符合一次金的有122人，共獲得勞保給付68,970,395元，平均一件565,331元。
根據勞保條例第62條規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，左列規定，請領喪葬津貼：一、被保險人之父母、配偶死亡時，按其平均月投保薪資，發給3個月。二、被保險人之子女年滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給2.5個月。三、被保險人之子女未滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給1.5個月。
100年度外勞申請勞保家屬死亡給付有3,017件，其給付金額新台幣182,396,077元，平均1件獲得約6萬456元。
資料來源：外籍勞工通訊社
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