外勞申請請找人力仲介顧問

長照法草案 機構5年內需重申請
養護機構業者無法轉型 將爆倒閉潮

 

針對行政院版的長期照護服務法草案，將另行規定長照機構的設置辦法和現行機構有5年的落日條款；對此，銀髮族服務協會與台灣長期照顧發展協會全國聯合會皆指出，該法設計不利小型養護機構生存，也缺乏在地式照顧規劃，甚至實施後將會使小型養護機構爆發倒閉潮，對於家屬與入住的長輩情何以堪，如何安置。

銀髮族服務協會理事長余志杉表示，台灣有915家私立小型機構，目前許多設立在都市內的長照相關機構都位於住宅區或大廈內，如果這些機構要取得執照，必須要根據長照機構的規定進行改建，如拓寬廁所等等，但這些改建工程卻要取得大廈管理委員會的同意，實際執行上將難上加難。

有些長照相關機構坪數也不符合長照法規定，小型的長照相關機構將無法生存，余志杉表示，這條法規等於讓多數位於都市內的長照相關單位在長照法實施5年內就必須關閉，讓都市居民無法使用在地化的長照服務，希望直接給予換證不需重新申請設立。

台灣長期照顧發展協會全國聯合會理事長吳宗頂指出，長照服務法規定老人福利機構與長照機構可以並存，但是未來只有長照機構可以獲得補助，老人福利機構若5年內不轉行重新依長照法設立，老人福利機構將會爆發倒閉潮。

財團法人長期照護機構協會表示，機構是屬於服務的提供者，但是機構的意見常被忽略，專業人力的不足，很多機構都是違法在生存，目前在機構從事第一線服務的外勞約有7,800人，是機構服務的主力，由於在養護機構工作的社經地位太低，訓練的人力很少真正在機構從事工作。

衛生署則表示，現行依據其他法規所訂定之設置標準，未來訂定子法規時，均會列為重要參考；目前已依其他法令規定所設立之機構，於長照服務法通過施行之後，如要部分或全部改設為長照機構，會給予其5年之轉型過渡期。

至於另依其他法律所設立之社會福利機構，例如老人安養、休養機構、兒童或婦女之福利機構，其收容之對象未必全部需要長期照護，這些機構用以安置毋須長期照護者之部分，仍可依照各項法律規定繼續存在。

資料來源：外籍勞工通訊社

人力仲介｜外勞、外籍看護工、幫傭、廠勞、監護工等最棒的外勞申請服務請洽東南亞外勞仲介
東南亞外勞申請免費洽詢專線0800-01-1234