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有服務事實 外勞等待轉換期間可收費
外勞等待轉換雇主期間，外勞仲介是否能收取服務費？台中市政府勞工局說明，須視服務契約內容而定，在契約有效期間，若外勞仲介業者確實有提供服務的事實，不會因其與雇主的聘僱關係而受影響；若外勞仲介考量外勞負擔能力願意免收也可以。
部份外勞仲介反映，外勞等待轉換期間因無薪資收入，認為在找到新雇主期間，不需負擔服務費。台中市勞工局指出，事實上外勞仲介服務的歷程是從頭到尾的，每次服務的成本或高或低，攤平在每個月收取的服務費中。另外，外勞等待轉換過程，外勞仲介聯繫三方合意轉換，以及找尋新雇主辦理承接，也是服務的內容。在雙方契約有效期間，收取費用不違法。
另外，台北市勞工局強調，外勞仲介有服務事實才能收取費用，建議雙方以書面約定服務的內容，外勞對於服務的內容、金額無異議，仲介才能收費，而費用上限則依來台年限區分，第1年為每月1,800元、第2年1,700元、第3年1,500元。
資料來源：外籍勞工通訊社
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